- Руб.

Скрыть форму поиска →

Вакансии

Свои резюме высылайте по указанному эл. адресу: ok.reginas@mail.ru
Обращаться по телефонам: 8 (351) 239-52-18 (отдел кадров)

г. Миасс

Механик

Обязанности: выполнение работ по регламентному и техническому обслуживанию легковых автомобилей

Требования: средне-специальное/высшее техническое образование, гражданин РФ, ответственность, исполнительность.

Условия: сменный график работы, гражданство РФ, обеспечение спецодеждой и необходимым инструментарием, стабильная заработная плата.

 

Администратор–хостес

Обязанности: встреча посетителей, консультирование клиентов автосалона об услугах предоставляемых Компанией. Оперативное решение организационных вопросов, урегулирование возникающих споров. Приём и перераспределение входящих звонков, администрирование информационных потоков, ведение базы данных, формирование аналитических отчётов. Поддержание единой системы корпоративного обслуживания клиентов.

Требования: гражданство РФ. Образование, высшее. Владение ПК: уверенный пользователь (Word, Excel). Умение систематизировать данные (внутренняя отчётность). Знание оргтехники. Личные и деловые качества: коммуникабельность, грамотная речь, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, организованность. Опыт работы приветствуется.

Условия работы: сменный график работы, з/плата: оклад.

Анкета кандидата

 

Менеджер по продаже автомобилей

Обязанности: продажа автомобилей импортного производства. Профессиональное консультирование Клиентов по вопросам выбора, возможных комплектаций и технических характеристик автомобилей, дополнительного оборудования. Проведение тест- драйва. Согласование условий покупки, послепродажное сопровождение.

Требования: высшее образование (желательно техническое), ПК — опытный пользователь. Опыт работы в области продаж. Умение определить потребности Клиента, профессионально презентовать возможности Компании. Обязательно наличие водительских прав категории «B». Клиентоориентированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность. Располагающие внешние данные, грамотная речь.

Условия работы: скользящий график работы. Возможность профессионального развития, конкурентная заработная плата.

 

Группа компаний «Регинас» активно развивается, открываются новые дилерские центры. В связи с этим появляются новые вакансии. Мы заинтересованы в привлечении кадров как с опытом работы, так и молодых специалистов.

Компания сотрудничает с ведущими ВУЗами г. Челябинска и г. Магнитогорска с целью привлечения студентов для корпоративного обучения и последующей работы в подразделениях компании.

В компании существует ступенчатая система отбора персонала. Отдел по работе с персоналом рассматривает Ваши резюме, проводит собеседование и тестирование. Далеепроводят собеседование  руководитель линейного подразделения и при необходимости директор дилерского центра.

Для быстрого вхождения в коллектив у нас разработана программа адаптации новых сотрудников, которая предусматривает знакомство с историей и корпоративными ценностями компании, изучение структуры предприятия.

С  2006г. в компании действует программа стажировки, цель которой профессиональное развитие молодых специалистов. В рамках программы стажировки молодые специалисты получат более глубокие знания и опыт работы по выбранному направлению. В этот период Ваш наставник и руководитель будут помогать Вам в профессиональных вопросах. Продолжительность программы составляет от 2 до 3 месяцев, по успешным результатам прохождения стажировки и аттестации следует трудоустройство на постоянной основе. На время стажировки молодым специалистам выплачивается стипендия.

Для вчерашних студентов –это уникальная возможность построить карьеру в успешной компании и реализовать амбициозные цели.

Добро пожаловать в «Регинас»!